基层党建工作简报

[内容摘要]

●石板镇光纤网络实现全覆盖

●平正仡佬族乡“三措并举”培训村干部

●龙坪镇领导干部下访基层解开农民“心结”

●洪关苗族乡《帮扶联系卡》密切干群关系

●简讯两条

石板镇光纤网络实现全覆盖

石板镇将现代网络技术引入基层党务、政务管理和日常工作中,提升了工作效率。

该镇多数的村离镇政府所在地10公里以上,村支两委主要靠电话与党委政府联系,上交纸质材料极为不便。今年,镇党委积极与县电信公司对接,为9个村(居)开通光纤网络,实现网络全覆盖、零死角,不仅提高了工作效率,也为广大党员和农村致富能手打造了一个有效的学习平台。

(杨贵华 供稿)

平正仡佬族乡“三措并举”培训村干部

一是明确教学目的。按照缺什么、补什么的原则,围绕如何端正学习心态、加强基层组织建设、农村法律法规和农村适用技术等方面设置课程。

二是提高培训质量。要求授课人精心准备培训资料并报乡组织办审查、备案,一些课程还要求制作幻灯片。

三是严肃学习纪律。每天对参训村干部进行1-2次考勤,对不按时参加的全乡通报批评,考勤记录情况还纳入个人季度绩效考核内容。目前,已在乡政府四楼会议室举办为期3天的乡、村干部培训班。(何跃江 供稿)

龙坪镇领导干部下访基层解开农民“心结”

龙坪镇中心村红村村民组是遵义“一会一节”的重点参观点之一,但是部分村民作为直接受益人却置身事外,新农村建设出现“干部大包大揽、群众置身事外”的“上热下冷”现象。4月16日,镇党委书记殷俊放弃周末休息时间组织党政领导干部到该组召开群众会,破解了这一难题。

在群众会上,党政领导干部用通俗易懂的语言对黔北民居建设工作的优惠政策和各种好处进行讲解,打开了群众的“消极锁”和 “质疑锁”,使该组群众充分认识到了此次新农村建设机遇来之不易,从而将原来“要我干”的思想转变为“我要干”。

目前,该组新农村建设正如火如荼的开展。

(龙坪镇组织办 供稿)

洪关苗族乡《帮扶联系卡》密切干群关系

为方便与帮扶对象的直接联系,洪关苗族乡制作了党政领导干部《四帮四促帮扶联系卡》,乡党政领导班子成员与19户贫困群众结成帮扶对子,解决生产生活中资金、信息、技术等难题50多件(次)。

该乡制作的《四帮四促帮扶联系卡》由帮扶人与被帮扶人各持一卡,正面标明帮扶人的姓名、工作单位、职务、联系电话和被帮扶人的基本情况,背面则是四项帮扶承诺(即:帮助理清发展思路,找准增收致富好路子;帮助解决生产生活中实际困难;开展生产帮扶,由过去“输血式”转变为“造血式”帮扶,增加致富本领;加强经常性的沟通与交流,为帮扶对象办实事、解难事),《四帮四促帮扶联系卡》已经被群众称为“牵手又连心”的贴心卡。(李云常 供稿)

简讯两条:

枫香镇:开展“千人大宣讲、万民大走访”宣讲活动,已邀请市、县专家及领导开展为期3天的宣讲。

芝麻镇:书记镇长下村开展“查上班签到、查工作落实、查工作进展、查整改措施、查遵章守纪”的五查活动,推动了干部作风明显转变。

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2014年党建工作简报

党建工作简报 | 2015-04-07 15:38:13

2014年党建工作简报

●审计局党支部抓好五项工作促党建发展

●人大机关党支部三条措施助推创先争优活动

●发改局党支部“四到位五结合”狠抓党风廉政建设和反腐-败工作

●民政局党支部多措并举推进党风廉政建设

●畜牧局党支部召开创先争优推进会议

【简讯】

审计局党支部抓好五项工作促党建发展

审计局党支部为进一步加强党建工作,实现审计年度工作与党建工作的有效对接,从五个方面,助推党建工作深入开展。

一是抓好学习,致力提高全体干部职工理论修养和业务能力。印发了审计局党组中心组和机关党支部2011年度学习计划,将学习时间、学习对象、学习内容和学习要求细化。采取局机关集中学习和自学相结合,对照各阶段的学习内容和要求撰写相关材料。将党的理论和审计机关业务知识的学习作为机关党建工作的重要抓手,提高全体党员干部适应新阶段、新形势下审计工作的能力和水平。

二是抓好党风廉政建设,筑牢思想防线,营造风清气正,崇廉尚洁的氛围。严格实行廉政建设承诺制,由局党组书记与党组成员、党组成员与分管股(室)的党员干部签订廉政建设承诺书。审计组向局党组承诺,并由被审计单位对审计组执行廉政及审计纪律情况进行书面反溃

三是抓好“创先争优”活动,开展“111”评比。即开展好每月一次党员评星活动;将在“七一”开展一次党员民-主测评活动;开展一次优秀党员示范审计组评选活动。努力营造你追我赶、争创先进的良好氛围,推动“创先争优”活动深入开展。

四是抓好“十万党员进农家、万名干部下基层”活动,增强服务意识,提升审计监督和服务水平。局机关除深入挂钩扶贫办实事外,在每项审计监督实施时,要求审计组在审查相关财务资料的同时,必须对涉及民生的资金进村入户调查,切实了解群众的实际问题和困难。

五是抓好制度建设,将学习制度化,管理制度化,考核制度化。4月印发了《机关干部后续教育管理办法》等六项制度,进一步强化机关自身建设,实现审计科学发展,和-谐发展。五是与审计监督服务工作相结合,实现审计业务与党建工作的有效对接。(审计局党支部)

人大机关党支部三条措施助推创先争优活动

一是进一步深化对创先争优活动的认识和理解。通过深入学习讨论,大家进一步增强了创先争优的自觉性和坚定性,深刻认识到必须始终把创先争优摆在突出的位置,始终把创先争优贯穿于依法履行职责的各个环节,敢为人先,敢于创新,敢于实践,努力争当创先争优的“排头兵”。

二是认真查找影响创先争优的突出问题。在查找问题阶段,县人大机关党支部先后召开支委会、结合党建目标责任制、工会目标责任制,充分发扬民-主,广泛听取意见,查找不足,在创先争优和履行岗位职责中存在的差距,紧紧围攻贯彻执行上级党组织和县人大党组的要求,结合人大工作实际,拟定机关支部和工会工作的意见。

三是积极开展调查研究,为人大常委会履职搞好服务。围绕全县经济社会发展大局和县人大常委会2011年工作要点,深入基层和一线,开展调研活动,为常委会依法开展监督工作当好参谋。

四是积极做好信访工作,扎实维护人民群众利益。及时将受理信访件转交“一府两院”及有关部门进行办理。对一些重点涉法上访和盛市人大交办的信访件,通过领导包办、联合督办等方式,加大督查督办力度,化解社会矛盾,维护社会和-谐稳定,切实把做好人民群众来信来访工作与人大实施监督工作有机结合。

五是积极做好移民工作和包村工作。开展了“推动永善科学发展,我们怎么办”主题实践活动,主动参与项目建设,强化服务基层意识,扎实做好驻村帮扶和挂钩联系移民工作,制定帮扶目标和措施,安排了2名同志长期进驻黄华米贴村,协助黄华米贴村硝厂沟、渔洞、沙田三个村民小组开展移民工作,有效地推进了移民工作顺利开展。

六是坚持一盘棋,统筹兼顾,推动当前各项工作开展。县人大支部在工作安排上坚持统筹兼顾,合理安排学习讨论和日常工作的时间;在成效上坚持相互促进,力求以创先争优的成果推动各项工作的开展,以各项工作的扎实推进巩固解放思想的成果,做到了创先争优与做好本职工作两促进、两不误,团结和-谐、风清气正的精神风貌进一步显现,工作水平、服务质量和办事效率进一步提高。(人大机关党支部 罗清祥)

发改局党支部“四到位五结合”狠抓党风廉政建设和反腐-败工作

“四到位”,一是领导到位。为确保党风廉政建设和反腐-败工作扎实有效开展。局党组调整充实了“党风廉政建设和反腐-败工作”领导小组,负责党风廉政建设工作的监督、指导和考核工作。二是职责到位。落实领导干部“一岗双责”工作机制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。层层签订了《永善县发展和改革局党风廉政建设责任制》。领导干部和各股室负责人均作出了党风廉政建设承诺,切实建立健全党风廉政建设的诺廉、述廉、评廉、考廉新机制。三是学习到位。加大党风廉政建设学习教育的力度,大力倡导终身学习、全员学习的理念。充分利用周五学习日,认真组织学习《新时期领导干部反腐倡廉读本》及其它廉政教育材料。积极开展警示教育和优秀党风、党纪电教片教育活动。组织党员干部参观廉政建设图片展,播放《警世钟》等电教片。四是作风转变到位。围绕加强机关行政效能建设,把关键点放在建立首问负责制、限时办结制、责任追究制、服务承诺等四项制度上,逐步完善行政效能制度体系,对没有按时完成工作任务的人员予以通报批评并要求其及时进行整改,真正落实“言必信,行必果”的良好体制。

“五结合”,一是与学习杨善洲先进事迹相结合。认真组织开展“十万党员进农家,万名干部下基层”活动,简化审批环节,合理设置程序,理顺关系,取消不必要的中间环节,提高现场办结率和按时办结率。强化服务意识,增强公仆意识,摆正与群众的关系。在项目审批上,增强大局意识,既自觉做好本部门工作,又自觉加强与相关部门的协调协作,坚决克服各自为政的内耗现象。主动为投资者排忧解难,提供优质服务,促进机关效能建设。二是与授旗评星活动相结合。认真组织开展好每月一次的授旗评星活动,把评星活动作为评选表彰先进的主要依据。三是与建立长效机制相结合。以党风廉政建设活动的开展为契机,逐步建立健全长效机制。在全局开展以家庭助廉教育为主要内容的发改廉政文化建设活动,从思想上构筑领导干部拒腐防变的牢固防线。四是与重点项目建设相结合。将党风廉政建设和反腐-败工作落实到具体的工作中,牢固树立服务理念,提高办事效率,为投资者提供更加方便、快捷的服务。坚决杜绝吃、拿、卡、要的不良行为,展示为民、务实、清廉的良好形象。五是与全面落实党风廉政建设责任制相结合。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,营造风清气正心齐的良好环境。(发改局党支部 胡殿清)

民政局党支部多措并举推进党风廉政建设

为进一步做好落实党建和党风廉政建设责任制,切实加强民政系统领导班子和干部队伍建设,采取了五条措施。

一是强化理想信念教育。充分利用建党90周年大庆之际,广泛开展理想信念教育,教育党员坚定对党的信仰,增强对党的事业的执着信念,激发党员创先争优活力。民政作为政府服务民生的职能部门,要求民政系统的广大党员干部进一步树立“以人为本,为民解困”的现代民政核心价值观,践行群众观点,做好服务民生各项工作,推动社会发展进步。全体干部职工要坚决贯彻落实上级党风廉政建设和作风建设的有关要求和重要部署,切实开展好民政作风建设系列活动。

二是狠抓制度落实。坚持“按章办事,制度管人”的原则,按照《永善县民政行政规章制度》的各项规定,深入抓好各项制度的落实、监督和执行,加强各类民政资金的监管,保证使用公开、透明,确保资金的安全运行,形成长效管理机制,努力实现“优化服务、提速增效”的为民服务目标。

三是狠抓学习教育。利用每周五职工例会和党员干部现代远程教育站点等学习方式,坚持抓教育,正面引导;抓预防,防微杜渐;抓典型,弘扬正气;抓惩戒,警钟长鸣,努力使党风廉政建设和作风建设出特色、出实效。

四是坚持民-主集中制。民-主程度是民-主素养的体现,要求“会前求异,会后求同”,增强决策的科学性。要求班子成员、分管领导与股室、股室与股室之间多交流沟通,相互理解支持。同时以开展“七一”建党节活动为契机,认真组织开好半年民-主生活会,公开透明地开展批评和自我批评,增进班子团结。

五是狠抓责任落实。切实按照党风廉政建设责任制的要求,主要领导要带头抓,一岗双责;股室单位负责人要经常抓,直接负责;主动邀请第二纪工委,承担起监督责任,形成一级抓一级,层层抓落实的良好格局,努力创造心齐气顺、风清气正的优良环境。(民政局党支部 王正富)

畜牧局党支部召开创先争优推进会议

5月12日,畜牧局党支部组织全体党员召开创先争优活动推进会,支部书记在传达县委创先争优推进会议及有关文件精神的同时,对创先争优活动作了具体安排

一是进一步开展“创先争优”学习实践活动。全体党员要深入基层,为群众搞好养殖技术服务,做到学习与实践相结合,推动我局创先争优活动向前发展。

二是认真抓好经常性教育,不断提高党员干部队伍的整体素质。每位党员干部必须加强政治理论和党的知识学习,并做好学习记录,争取全年学习笔记达1万字以上,并撰写1篇以上调研文章。

三是实施党支部“战斗堡垒工程”。以纪念建党90周年活动为契机,以深入学习杨善洲先进典型为动力,全面开展学习型、创新型、服务型党支部创建活动。学善洲、争先进,年内进行一次优秀党员评比和经验交流,对优秀党员进行表彰奖励。

四是积极开展各种活动,为群众办实事,深入开展“五送”即送政策、送服务、送温暖、送知识、送教育活动,突出“心系群众、服务基层”这个主题,真正为群众办实事、办好事,切实把党的温暖送到群众中。

五是加强党风廉政建设,不断提高党员干部勤政廉洁意识。进一步做好党费的测算收缴工作和党报党刊征订工作,按时上缴党费,完成年内党报党刊征订工作任务。

六是全年计划到畜牧局机关党员带头创建的养殖场参观指导和学习两次,上半年到溪洛渡镇桐堡办事处的“万羽养殖场”;下半年到溪洛渡镇白沙事处的“慧发养殖场”。努力提高局机关党员干部科学发展观实践活动的意识和能力。

会上支部书记还与每名党员签订了2014年党员目标管理责任书,并部署2014年畜牧支部党建工作。(畜牧局党支部)

简讯:

▲近日,县处级退休干部一支部党员汤云贵深入莲峰镇官寨村将自己购买80包莲花白种籽,和向县民政局争取资金5000元,为官寨村27户村民缓解了地膜种植玉米资金紧缺等困难。(永善县委老干部局 胡德芬 刘平凡)

▲近日,安监局党支部组织党员干部深入大兴镇金沙村,对金沙矿业公司328名从业人员分别就矿山安全知识和初级卫生救护知识进行培训考核。共开展矿山从业人员培训4次 702人次。(安监局党支部 郑高飞)

▲近日,法院党总支部开展授旗评星活动季度考核工作,党总支部所属机关第一支部被授予第二季度“流动红旗”。(法院党支部 吴燕)

▲5月6日,妇联党支部深入结对帮扶挂钩扶贫点溪洛渡镇玉笋村开展“十万党员进农家、万名干部下基层”进农家捐赠活动。共捐赠棉被10床,书包2个,文具盒2个,服装58件,毛衣60件,看望慰问困难妇女71名。(妇联党支部 李鸿)

▲最近,永善县人民检-察-院进一步完善了共-产-党员亮牌上岗制度,在全体共-产-党员办公桌上摆放了 “党员先锋岗”、“党员示范岗”桌牌,让党员亮明身份,自觉接受广大群众的监督,更好的履行党员义务。起到了“亮身份、强意识、明责任、树形象”的示范作用。

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